如何思变？借“东风”加速纺织业变革
2015-07-08 16:51:18   来源：   评论：0 点击：

随着中国经济的发展，纺织业的成本升高，利润空间缩小，国内许多纺织企业开始迁移到东南亚一些生产成本低廉的国家。同时，我国目前的纺织企业依然是一个综合的大型加工车间，这种发展模式已经不适应现在以细分化为主导的经济发展模式了，也进一步使得纺织企业的发展举步维艰。因此，借《中国制造2025》这股“东风”，纺织企业应该思考一下企业的核心优势在何处？技术创新在哪？结构调整迈向何方？准备做成一个什么样的纺织企业？

围绕这些，纺织企业应大刀阔斧进行内在的自我更新，从依靠市场需求进行生产的思维模式，转变为创新消费需求进行生产的思维模式，逐渐将由市场选择企业转变为由企业选择市场。为此，企业应该走“一细、二专、三快”的发展之路——以细分化市场为主导，集中资源专心生产具有核心竞争力的创新产品，建立快速反应机制的销售模式。在核心技术的创新、创造上，我国纺织业虽然不如重工业等高端制造业方面体现明显，但应抓住“创新驱动”的灵魂——思维变革，因为所有的创新都来自于技术的颠覆和观念的蜕变。

当前，纺织服装行业有很多“短、平、快”的项目，“快速、少量、多款”的“互联网+”理念的经营模式，利用互联网搜集大数据和互联网营销的有机结合，让这些“时效性”极强的项目更能在日趋激烈的市场竞争中立稳脚跟。纺织服装业应当根据互联网的个性、大数据和云计算的集成与分析、电子商务的便捷制定变革蓝图，实现网络精准营销和在线服务，有效满足多元化、多层次的市场需求，这是纺织行业向价值链高端延伸的重要途径。

《中国制造2025》提出利用物联网技术实现智能穿戴设备的发展，打造新的市场蓝图。服装与人身体接触密切程度最高，覆盖身体的范围最广，通过智能服装广泛的接触点，从而采集测量更加广泛的体征数据，通过智能设备、数据云与医疗等其他行业相连，从而纵深地拓展纺织服装业的市场；纳米高新技术材料在纺织业中有着充分的运用，这类新材料被充分运用到医疗、防护、运动、装饰、建筑等领域，从而横向地扩大纺织服装业的市场。

当前，国内棉花产地正在缩减，用棉形势依旧复杂，这对于纺织企业而言有着巨大的经营风险。新型纺织纤维利用农、牧、林业自然资源，通过化学和物理等方式改变其分子结构使它们成为能纺丝的高性能的分子化合物，改变了传统用料的模式，保障了企业生产，同时使生产过程更清洁、环保无污染，这也与《中国制造2025》倡导的“瞄准新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药等战略重点，引导社会各类资源集聚，推动优势和战略产业快速发展”完全吻合。

中国制造业在过去依靠人口红利优势实现了快速发展，但到今天为止，相对于一些东南亚的国家，过去的优势如今成为了我们的劣势。《中国制造2025》已经明确提出要加快纺织、食品、电子等行业生产设备的智能化改造，提高精准制造、敏捷制造能力。连续化、自动化装备、生产过程在线监测的应用表明纺织行业在智能化提升方面已取得了实质进展，但要实现纺织业全流程数字化控制、自适应控制、完成人工替代，仍需大力加强基础装备，实施强基工程，这是纺织行业由大到强转型的必然选择和路径。

因此，在这次智能化高端设备的浪潮中，纺织企业应当重视和加大智能化设备的投入，找到一个更加快捷高效的智能生产方式，为企业的长期发展做好铺垫。上下游企业应相互合作利用智能设备生产，实现数据共享，加强与高端软件、硬件制造业企业合作，设计研发出适合企业自身的高效智能化设备。随着制造业的发展，未来的纺织车间将会成为无人操作车间，车间里只有机器人和智能化设备进行生产，企业在生产之前调整好程序就可以实现，并且通过这些智能设备与智能网络的拓展降低企业的单位产品成本，建立生产、管理、销售、财务一体化的高效运转系统，将智能化生产渗透到企业的每一个环节，实现质的飞跃。

全面推行和建立纺织行业绿色制造体系，即推行生态设计、建设绿色工厂、实施绿色制造、加大循环利用、倡导绿色消费。它是一个完整的体系，要建立规范的标准，把政府推行的标准示范和市场第三方中介机构相结合，调动各方的积极性，按照绿色的标准体系去进行评价。这样既增加了纺织企业的内在动力，也能增强纺织企业的核心竞争力，树立纺织企业品牌，是倡导纺织企业承担社会责任的一种有效方式。

加大先进节能环保技术、加快纺织制造业绿色改造升级；积极推行低碳化、循环化和集约化，提高纺织制造业资源利用效率；强化纺织业产品全生命周期绿色管理，努力构建纺织业高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系。一是要实施纺织业节能减排和绿色改造工程，包括节能的改造、资源综合利用技术的推广应用，以及水污染防治。二是要在纺织行业推行清洁生产，通过应用清洁生产技术和工艺，从源头上解决污染排放问题。

建设纺织强国的四大战略目标最基础的是人才，大家都知道科技是第一生产力，人力资源是第一资源。行业生产、创新、品牌以及可持续节约资源、节约能源、减少污染、治理污染、生态纺织等等都建立在人才素质的基础之上，如果人才素质上不去，这些都会落空。纺织行业目前处于转型升级中，人才建设成为形势倒逼的一个焦点，同时也成为行业升级的自然结果。在《中国制造2025》中已经明确地提出加强制造业人才发展统筹规划和分类指导，组织实施制造业人才培养计划，完善人才培养体系，培养一批具有较强的理论知识体系与较强实际能力的人才。

国家《中国制造2025》政策的实施，我国纺织行业要抓住这阵“东风”，加速推进纺织行业的转型升级。只要我们能够在创新驱动和思维模式上进行变革，在生产上更加智能化和绿色化，在市场模式上更加科学化，在人才培养上更加时代化，我国纺织行业在变革中发展将会成为新常态。

来自中国纺织经济信息网

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