喜讯|金轮持续追求卓越,接受行业全国评审
2015-11-06 17:37:09   来源:   评论:0 点击:

11月4日~5日,金轮针布迎来了由中国纺织工业联合会组织的第四届全国纺织行业质量奖现场评审。这是金轮针布继10月27日~28日接受南通市长质量奖现场评审不到一周时间内,再次接受全国性
 


金轮公司领导与专家评审组合影

11月4日~5日,金轮针布迎来了由中国纺织工业联合会组织的第四届全国纺织行业质量奖现场评审。这是金轮针布继10月27日~28日接受南通市长质量奖现场评审不到一周时间内,再次接受全国性的行业质量奖现场评审。

全国纺织行业质量奖是中国纺织行业质量领域的最高奖项,旨在领导和激励行业内企业追求卓越,从而提高纺织行业整体质量效益和竞争能力。本次质量奖现场评审持续2天时间,由全国质量奖评审专家史殿魁、纪婷老师及来自行业协会的质量相关专家组成了本次的专家评审团。

评审现场

作为行业内唯一以专业生产纺织梳理器材为主体的一家上市公司,金轮针布推行卓越绩效管理模式,近年来取得了良好的成效,不仅获得了“纺织行业实施卓越绩效模式先进企业”的光荣称号,还是首届“海门市长质量奖”的获得者。今年9月在第四届海门市质量节开幕式上,公司又授颁 “江苏省中小企业卓越绩效模式培训基地”。

本次评审开始后,总经理黄春辉代表公司致欢迎辞,并向专家们介绍了公司在领导、企业文化及总体战略等方面的实施情况。随后,其他公司领导分别介绍了顾客与市场、资源以及关键过程章节的实施情况,评审专家分组围绕上述章节进行了现场审核、点评和互动交流。专家评审组还深入车间,召集基层员工座谈,了解卓越绩效模式在公司基层的推行情况。
 

总经理黄春辉认真听取专家意见

评审组专家对公司学习和实践推行卓越绩效管理模式所取得的成绩表示赞许,高度评价了公司对卓越绩效模式的理解运用,通过方法、工具的学习、运用,有效地提升了经营管理的水平。

在评审结束后,专家高度赞扬了公司高层领导在组织运营中所起的关键作用,率先垂范和大力推进企业文化建设,积极有力推动公司卓越绩效模式深入,提升了公司的整体绩效水平,公司绩效结果连年攀升。
 

副总经理汤华军向评审专家介绍现场看板

专家还特别指出公司的研发资源较为雄厚,研发创新能力较强,除拥有省级研发中心(江苏省纺织梳理器材工程技术研究中心)外,公司还与东华大学、中原工学院、辽东学院、如意纺织、山东恒丰等院校和典型纤维企业建立长期研发平台或实验室,以院校的研发资源来弥补公司研发资源的不足。

公司产品与标杆同行产品在平整度、锋利度、清晰度方面的技术水平相当,部分指标超过标杆同行。公司产品装备技术水平在国内处于领先地位,得益于公司强大的研发创新能力,公司的蓝钻品牌产品成功进入超高端市场,独特设计的双齿针布更是得到市场的一致青睐。
 

副总经理龚伟向评审专家介绍产品

专家还认为,公司在顾客与市场方面成绩斐然。通过有效方法了解顾客需求、期望与偏好,并落实到产品与服务的改进中;而且公司还主动和标杆对标,不断缩小和标杆的差距。根据市场的变化,系统地设计过程,持续提升顾客满意度和品牌满意度,紧紧围绕公司战略目标与卓越绩效管理目标,以顾客为导向追求卓越,注重灵活性与快速反应。同时,也指出公司在顾客与市场、改进与创新等方面的优势与改进空间。
 

分厂厂长向评审专家介绍装备情况

为提升管理水平,金轮针布早在2011年就聘请外部专业管理咨询公司老师进行辅导,开始推行卓越绩效模式,通过四年多的持续深入推行,公司上下对卓越绩效模式的理解进一步加深,对卓越绩效管理模式有效应用于企业不同成熟度阶段有了更深切的体会;公司的经营管理水平也得到了实质性的提升,取得了令人瞩目的成绩;并形成了具有金轮特色的卓越经营管理模式,创造性地建立“自评—评价—改进—验证”的持续改进机制;建立了统一的管理语言,评价标准以及提升经营管理水平的通道,使得金轮卓越经营管理模式成为一个能够自我完善、自我提升的有机体。相信通过本次评审,公司在管理方面的提升方向将更加明确,公司的软实力也必将得到进一步加强!

 

相关热词搜索:金轮 追求卓越 评审

上一篇:回顾|本周重要纺织资讯(11月2日—6日)
下一篇:访重庆金猫纺织器材有限公司杨崇明董事长

分享到: 收藏