创业 创新 创人生--访浙江锦峰纺织机械有限公司
2012-10-20 16:50:54   来源：纺织器材   评论：0 点击：

       1986年，几百平方米的厂房，几十个工作人员，仅能生产梳棉机易损件，技术含量不高。
       2010年，一万五千多平方米的厂房，近四百个工作人员，国家级高新技术重点企业，自主研发项目12个（精梳机梳针锯齿整体锡林，新型镶嵌式顶梳，纳米表层棉纺针布，双弧面钳板，新型导纱动程机械式紧密纺装置等）。
       这样两组数据摆在眼前，怎么也难将二者结合起来，可是——没错，这就是浙江锦峰纺织机械有限公司书写的传奇。
       20世纪80年代中后期，我国的纺织业正处在巅峰，梳棉机供不应求的问题愈演愈烈，甚至到了来不及组装就发货的程度。梳棉机热连带着其配套件的销售都火爆异常。戴步忠——当年三十出头，敢闯敢干的年轻人，如今，浙江锦峰纺织机械有限公司的董事长兼总经理，正是瞅准了这一商机，成立了温州市锦峰纺织机械配件厂（浙江锦峰纺织机械有限公司的前身），专业制造梳棉机易损件，第一年，产值就达到70万元。
       70万元，在当时可是不小的数目。1981年温州城市居民的人均生活费收入仅为422.6元，至1988年才提高到1 419.2元。在上海，普通工人月工资也不过百元左右，北方城市就更不用说了。
       如果就这样发展下去，也许锦峰就永远只是个生产梳棉机配套件的小厂，永远停留在附加值不高的中低端产品上；又或者，在接踵而来的纺织行业低迷期，就会被金融风暴吞噬干净，自然也不会有后来的整体锡林。
       1988年后期，纺织形势急转直下，梳棉机热潮似乎在瞬间就冷却下来，一下子降入冰点。不少中小企业就此破产，锦峰的经营也陷入困境，何去何从？摆在面前的有两条路，要么惨淡经营，听天由命，要么创出一条新路子——可是，路在哪里？厂房在闲置，机器在闲置，人员在闲置，创业的梦啊，在搁浅。怎么办？怎么办！
       一次偶然的机会，戴步忠董事长结识了一大批纺织界高工和技工，这次邂逅，为锦峰公司打开了另一扇大门，使锦峰在今后的路上越走越稳。
       当是时，精梳机上所用锡林，全是植针式锡林，都是靠人工一个一个焊接上去，由于焊接时的有毒气体，焊接工即使带着面罩，也难免有损于健康，甚至屡屡发生中毒晕倒事件，整个纺织界都对此忧心忡忡，一直在寻找妥善的解决办法。高工们有一个大胆的设想，能否把植针式锡林改为整体锡林，免去人工焊接这一工序？“当他们把草图拿给我看时，”戴总回忆说，“我眼睛都亮了！我心里就想，这是一件好事，是锦峰的机会，更是整个中国纺织界的机会，我一定要拿下来，一定要把它研发出来！”说归说，但是当时的锦峰并不具备自主研发能力，其工作人员，包括戴总在内对于梳理器材都是门外汉，甚至连必要的设备都没有。怎么研发呢？高工们在摇头。戴总急了，年轻的血液在沸腾，“试试，试试总行吧？不试试怎么知道？！”
       不懂理论？学！谁当老师？高工们！于是乎，特殊的老师，带着这样一群特殊的“学生”，在厂房里，在机器前，在散发着机油味道的空气里，从最基本的理论开始，将梳理知识一点一滴地呈现出来。吃在一起，住在一起，有争议，有探讨，学在一起，干在一起，有理论，有实践，整体锡林的影像从模糊到清晰，众人的心也逐渐由空中落回原处——只有了解，才能胸有成竹，越了解，越能体会到整体锡林的研发对于中国纺织的意义。直到今天，锦峰还有一个铁打的学习制度：中层管理人员，每天下午4点到5点为学习时间，一线工人以车间小组为单位，每天学习1小时，时间可下午、晚上灵活调整。“为什么要这样，因为我相信知识的力量，科技的力量，有科技才能创新，只有创新才能发展。”戴总如是说，“白天看电脑，晚上看黑板——日子就得这样过……”
       从挑选原材料，到最后出样品，机器连轴转，人也连轴转，7天，齿片样品摆在了面前。真快！高工们赞许，要知道，他们曾经在另一厂家做过类似产品，时间竟长达几个月！他们不禁对站在自己面前的这个年轻人刮目相看，瘦高的个子，稍显凌乱的头发，熬红的眼睛，神情中有一丝疲惫，但更多的，是坚定，是带领锦峰冲出难关的自信。“不错，”高工们纷纷点头，“硬度很好，达到了要求。”“那可以生产整体锡林了吧？”“差得远！”——无异于一盆凉水兜头泼下，“为什么？”高工们拿起一个齿片，“你看，这齿片棱角太多，会损伤纤维，增加短绒……”原来如此！
       今天，再提到梳理原理及其应用，戴总能深入浅出，侃侃而谈几小时，可是当时，没有先例可参考，没有经验可借鉴，一如当年的温州，被确定为全国的改革试验区，姓“资”姓“社”都无定论，一切皆在摸索前行。
       重来！添置设备，冲淬磨圆，新一轮的目标，新一轮的战斗……一个又一个棘手问题被解决，一个又一个技术难关被攻破，历经一年半，整体锡林终于问世了！先后在无锡二棉、上海十七棉、南京二棉等纺织企业试用，效果良好，随即被列为“短平快技术改造项目”，上海纺工局甚至下文，使用锦峰的整体锡林，由政府补贴20%！由于整体锡林的问世并推广，植针车间这一名词，永远停留在1992年，成为了历史陈迹。
       “其实那时的整体锡林，和现在的相比，差距实在很大，”戴总说，“但是，因为是高新产品，省工省力，效果又比植针锡林好，所以迅速打开了市场，也使我充分认识到创新的重要。纺织工业在发展，对于梳理的要求也越来越高，我们锦峰只有不断创新，不断地推陈出新，才能满足纺织企业对我们的要求……”2010年，锦峰又推出了梳针锯齿整体锡林（JF130）和可调梳理隔距锯齿整体锡林（JF108TB），前者运用多项专利技术，更新锡林结构，使其寿命更长，更能够适应高速度、高产量、大定量、低能耗和低用工的时代要求；后者采用可调隔距专利技术，避免了垫片补偿调节隔距时操作困难费时且不尽合理的弊病。
       温州土地少，人口多，寸土寸金。新中国成立以后，尤其是改革开放以来，家庭经营的个体经济、私人企业获得大发展，如服装、鞋帽、低压电器、眼镜、商标牌等，形成了一个中小企业大群体。“小商品，大市场”吸引着越来越多的投资主体。论其特色，它是一种高于个体经济基础上的自发的、扩张的经济秩序，而温州，也逐渐成了财富的代名词。
       浙江锦峰纺织机械有限公司就坐落在这样一座城市里。十五年来，锦峰三易其址，不断扩大规模，增添设备，先后荣获国家级“高新技术企业”、“浙江省专利百强企业”、“浙江省科技型企业”称号，是纺织机械制造重点骨干企业、《精梳机　锡林》、《精梳机　顶梳》、《梳棉机有齿条盖板针布》和《梳棉机盖板骨架》行业标准制定的主要起草单位、AA级标准化等级企业、计量检测体系合格企业、3A级重合同守信用企业和劳动用工诚信企业；通过ISO 9001：2008国际质量体系认证，拥有两项国家发明专利和二十多项国家实用新型专利。其主导产品整体锡林、整体顶梳、钳板结合件的产量、销售量在同行中遥遥领先，可调梳理隔距锯齿整体锡林、双排整体顶梳、钛合金钳板结合件被确认为浙江省高新技术产品，“锦峰”商标也成为纺织器材中的知名品牌。
       走进锦峰，宽松的办公环境，敞亮的生产车间，完全看不出当年创业时期的痕迹。大门口公告栏上张贴的大大小小的通知十分引人注目，有计算机等级考试通知，有电脑绘图培训通知，有最新的医保通知……都是关乎职工切身利益的信息。据说，凡是有心想深造的中层管理人员，只要能考取学位，费用皆由企业负担；不由得想起戴总在回答笔者“如何留住人才”时的一句话，“只要注重人才，就一定能留住人才”——简单的一句话，却道出一个亘古不破的真理。
       如同当年，凭借真诚和韧劲打动业界一群高工们，争取到企业转型的机会；如同当年，和技术人员同吃同住，有福同享有难同当，最终研发出整体锡林；如同当年，在全国人民对“温州假货”的一片讨伐声中，却逆势而上，迅速打开整体锡林的市场……
       锦峰员工兢兢业业，任劳任怨。为什么？
       知无不言，言无不尽，为什么？
       为企业默默付出，为什么？
       在锦峰研发楼的楼梯走廊中，挂着这样一个牌匾，上面的几句话，十分值得回味：讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个性；讲原则，但不放弃灵活；讲公司利益，但不忘记国家和员工利益。
       在锦峰，提起四个“注重”无人不知：注重人才、注重技术、注重创新、注重品牌——由此又引申出四个“坚持”：坚持以人为本的经营理念，坚持研制过程中求实创新，坚持诚信经营、创新经营模式，坚持技术改造不停步。无论是“注重”还是“坚持”，“人”都排在第一位。的确，技术要创新，企业要发展，人才，是最关键的一环。这些年，锦峰以“海纳百川”的气度，广泛挖掘人才，并着力培养人才。遵循创新型科技人才成长规律，用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，不断壮大科技人才队伍。坚持把发现、培养、使用、凝聚优秀科技人才作为重要任务，努力营造有利于科技进步、激励创新和人才辈出的环境，建立健全技术创新、技术开发的激励机制，对成绩突出的科技人员给予重奖，实现科技与企业发展的紧密结合。2009年，公司创建了省级技术中心，每年投入的研发经费占企业年销售收入的6%以上，主要用于新产品的研发、检测仪器的购置、申请专利保护等。中心拥有研究与试验开发人员38人，其中本科以上学历8人，大专学历30人，具有高级职称的4人，中级职称的14人，初级职称的20人，专业涵盖了机械工程、纺织工程、光机电一体化、计算机自动化控制等领域，具有较强的技术研发能力。这些，就是锦峰不断推陈出新的动力，这些，就是戴总的坚强后盾！
       近年来，由于原材料涨价、劳动力成本提高、国内外消费市场疲软、土地价格飞涨、人民币升值等原因，温州企业面临多重挤压，承受着前所未有的严峻考验，不少企业撤离本土，转向相对成本较低的周边地区，整个温州仅剩三家纺织设备相关企业，锦峰就是其中之一。在不具备“扎堆”优势的大环境下，戴总的坚守，就显得难能可贵。当年成立公司，是凭着年轻人的一腔热血，满腔抱负；发展公司，是凭借独到的眼光，和承受风雨的心理准备与魄力；十五年的岁月钩沉，将戴总由曾经意气风发的青年，塑造成今日处变不惊，从容淡定的中年企业家。他以中年人特有的沉稳睿智，虚怀若谷，在纺织器材行业里前行，坎坷也好，坦途也罢，都是过往风景，既然认准了目标在前方，那就要坚持走下去，要走稳，更要走好。
       锦峰，因为创新而发展壮大。
       人生，因为创业而丰富多彩。
       生命，因为一路走来而变得充实厚重。
       别问路在何方，因为——路在脚下。